腾冲市林业和草原局党建勠“绿”同“兴”

自从创建模范机关工作品牌以来，腾冲市林业和草原局始终坚持党建统领林业和草原发展，持续深化以党建的“红”、引领林业和草原的“绿”党建品牌创建，大力探索“党建+”模式，促进机关党建和业务工作深度融合, 形成党建工作“有载体、有抓手、有队伍、有成效”的良好局面，为腾冲市林业和草原事业高质量发展聚“绿”赋能。

在“增绿”上求突破。党建引领，“一盘棋”凝聚爱绿共识。充分发挥局党组“一线指挥”作用。把党的领导贯彻绿美腾冲生态建设全过程，结合实际科学规划绘制市、乡、镇、村四级 “绿化图”；党员先行，“一股劲”凝聚绿美力量。充分发挥党员先锋模范作用，发起“认捐一棵树”行动倡议，鼓励全局党员干部通过捐款方式参与乡村绿化，为乡村绿化贡献力量。党员技术骨干组成“绿化技术服务队”，对公路沿线、市级样板植树现场和各乡镇街道造林绿化进行全方位指导，确保绿化成效；党群联动，“一条心”实施绿美联创。坚持党员带头、群众参与， 2024年以来，开展了“绿美腾冲建设”、“公路绿化”“学习善洲精神，我为家乡添新绿”等义务植树活动67场，植树70余万株，参与人数近1.2万人（次）。同时，通过全民义务植树网和“认种一棵树”微信小程序，引导市民以捐资尽责形式参与义务植树。积极培养和引进人才，壮大林草技术队伍，组建了以党员为主的专业技术团队和腾冲红花油茶产业创新工作室，开展良种培育、种植和加工技术创新，促进经济林产业良种化、规范化和优质化发展。目前，建成腾冲红花油茶种质资源库、腾冲红花油茶採穗圃和云南省级保障性苗圃各1个、国家森林小镇1个，国家森林乡村6个，云南省绿美乡镇1个，云南省级绿美村庄5个，云南省绿色学校14所，云南省级园林单位6个，164个自然村全面实施绿美乡村建设。

在“管绿”上下实功。充分发挥林长制指挥棒作用，积极构建“林长+检察长”、“林长+森林警长” 、“一长四员”网格化管护机制，推动实施“林长+司法护航”、“林业和草原执法网格”、“生态司法+产业”等新模式，创新实施“一林一警”、“林长制义务监督员”、“小林长与小树长”等工作协调机制，形成森林资源保护的强大合力。持续推进 “清风”、“绿盾” 、“打击野生动植物违法犯罪”等专项执法；推动依法打击森林和草原防灭火、林业有害生物防治等违法行为常态化；严厉打击各类破坏森林资源等违法犯罪行为，确保了全市森林生态系统健康稳定。

在“护绿”上亮实招。以“林长制”为抓手，构筑立体式林业和草原资源安全墙。党员冲锋在前，着力推进森林和草原防灭火队伍建设。推动广大党员亮身份、作表率、当示范，建立以乡镇（街道）、村、林场党员干部为主的森林和草原防灭火半专业应急救援队伍。同时，党员干部化身森林草原宣传小组，在“湿地日”、“爱鸟周”、“野生动物保护宣传月”、“生态日”、“森林防火宣传月”专项行动中，利用广播、微视频、宣传标语等方法开展全方位、多形式的宣传，将林业和草原法律法规带进村、送到户，用“党旗红”守护群众的“安全绿”。

在“兴绿”上下功夫。坚持高标准推进绿美生态建设，持续提升全市绿化总量、绿化品位和环境质量，切实以“含绿量”赋能“含金量”，厚植 “生态底色”。

聚焦提升森林生态功能，筑牢生态屏障，推动重点区域生态保护修复、森林质量精准提升、森林经营等重点工程建设。目前，完成森林质量精准提升4.35万亩、森林抚育62.5亩、异地植被恢复3.06亩。通过项目建设，调整森林树种结构，优先选择种植适合“新会”环境特点、碳汇量高的乡土树种，逐步形成以“良种+乡土珍贵树种”为主体的混交林，修复和增强森林生态系统功能。

绘就 “生态画卷”。在每年的古树名木科普宣传周，党员以“志愿结对+现场说法”形式，向群众宣传古树名木保育和法律知识，提升群众对古树名木的保护意识。目前，全市593株古树名木全部挂牌保护，实行“一张图”数据管理，实现古树名木“一树、一牌、一档案”。

在“用绿”上见实效。坚持以抓党建促林下经济和乡村振兴为第一要务。用“生态+”大力发展林下经济，创造了林下处处是“黄金”的绿色传奇，实现了林区增效、林业和草原增产和农民增收。近年来，创新 “党建+林业和草原产业+林下经济” 、“林长+产业+公司+基地+农户”机制；积极探索 “林下+食用菌”、“林下+中药材”、“林下+养蜂”、“林下+康养” 、“储备林+花、果、菌、药”多元化、立体式经营模式；核桃、油茶、银杏产业提质增效；金平人参、灵芝、重楼、天麻、草果等林下中药材种植逐年递增；生态康养等森林康养产业体系颇具雏形。目前，全市有林下经济162.33万亩，经营主体2235个，从业7.12万人；林业和草原企业712户，林业专业合作社108户；国家森林康养试点基地7个、中国森林养生基地2个、中国森林体验基地2个、全国生态文化示范村5个、云南省级森林乡村85个，从业人员3443人，产值11.5亿元。