腾冲市科协：深入学习《云南省女职工劳动保护特别规定》共筑女性职场港湾

近日，腾冲市科协干部职工集中学习了《云南省女职工劳动保护特别规定》会议。

会议重点解读了女职工在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊生理时期的劳动保护措施，包括适当减轻劳动量、给予休息时间、提供必要的保护设施等。

会议指出，在工作安排上，要充分考虑女职工的特殊生理需求，合理调整工作岗位和工作时间。在福利待遇上，确保女职工享有与男职工同等的待遇，特别是公益性岗位女性在产假、哺乳假等方面，严格按照规定执行。

会议强调，要加强与其他部门合作，人文关怀，切实将女性职工权益保护落实到位，为女职工创造良好的工作环境和发展空间。

会议学习，不仅提高了干部职工对女职工劳动保护的认识，也为科协进一步做好女职工工作提供了有力的指导。腾冲市科协将以此次学习为契机，不断完善工作机制，进一步加强对女职工的劳动保护，积极推动女职工权益保障工作的落实，为女性职工创造更加温馨的职场环境，让女性能在工作中绽放自己的光芒。

会后，腾冲市科协明确了1名专职人员，为女职工提供心理健康咨询等服务，关心女职工的身心健康。