腾冲市农村商业银行“农信匠心引未来 技能大赛展风采”开展2024年职工业务技能竞赛

为认真贯彻落实云南省农村信用社联合社党委关于加强技能人才队伍建设要求，持续提升腾冲市农村商业银行员工业务素质、合规意识，优化服务水平，弘扬工匠精神。腾冲市农村商业银行2024年度职工业务技能竞赛于6月上旬开展。

竞赛设置综合理论考试、传票算、速度点钞3个项目。内容涵盖《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律条款，以及根据《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《金融机构反洗钱规定》等有关法律法规和规章的规定、制订的办法，司法查冻扣管理、现金管理、账户管理和支付结算管理等基础知识，涉及面广、涵盖内容丰富。既注重业务知识，又注重实操技能，全方面的考察了参赛选手的综合能力和业务水平。

整个比赛过程中，来自全行的58位选手们沉着冷静、争分夺秒；拼技能、拼速度、拼质量；充分展现自身风采。

在综合知识测试中，参赛选手沉着应战，以专业素养及扎实的知识储备完成各项问题的作答；速度点钞时，手指翻飞，点钞、拆把、扎把、盖章一气呵成；翻打传票时，双手并用、聚精会神，一串串数字在计算器屏幕上跳动。

淬火练兵擂战鼓，砥砺奋进谱新章。此次业务技能大赛有效发挥了“以赛促学、以学促知、以知促行”的积极作用，腾冲市农村商业银行将继续以提升业务技能水平为目标，推动业务技能演练常态化、让业务技能学习氛围在全行蔚然成风，进一步提升服务质量和服务效能。

腾冲市农村商业银行党委书记、董事长同志在颁奖仪式上，向获奖职工表示热烈祝贺，并向年轻员工们提出三点要求：一是希望全行年轻员工不忘初心、牢记来时的路，干一行爱一行，不断提升业务技能水平；二是学有榜样、赶有目标，向优秀前辈学习，在工作中形成练技能、强本领、比业绩的热潮；三是要积极向党组织靠拢，积极考取相关技术资格证，做到政治上追求进步、业务上追求提高。董事长鼓励大家：“青年员工是农商行事业的‘接棒手’、‘续跑者’，腾冲市农村商业银行的未来靠大家，青年员工要一步一个脚印的提升职业技能水平，在未来职业技能大赛的舞台上展现更好的自己！”

图片提供：李增凯