腾冲市商务局树牢“人才强商”意识推动商务工作提质增效

今年以来，商务局着眼于国家“一带一路”、“孟中印缅经济走廊”和“中缅经济走廊”建设大局，紧密结合腾冲市商务工作实际，大力提升商务队伍素质，打造“学习先锋”，为商务工作发展提供有力人才支撑。

坚持任务牵引，高起点规划。注重加强党对人才工作领导，深入贯彻腾冲市“开放活市”战略，紧盯商务工作“十四五”规划和年度目标任务，制订商务人才队伍建设规划，认真抓好顶层设计，有效拓宽狠抓商务工作的思路和视野，切实以商务队伍素质的提高，促进商务工作的发展。

坚持多措并举，强化实践锻炼。采取集中培训、换岗锻炼、以会代训和“师傅带徒弟”等多种方式；加强商务政策法规；尤其是对缅甸相关政策和南亚、东南亚商贸法律法规的学习和实践锻炼；着力打造一支党性强、政策熟、业务精、作风好的商务工作队伍。目前，全局55名干部职工国际贸易专业3人、经济、财务、金融类专业21人，英语及小语种4人，法律专业11人。

坚持廉洁勤政，提高服务质量。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，着力纠治“四风”问题，坚决反对各种形式主义、官僚主义。大力加强营商环境建设，严格执行服务承诺制、限时办结制和首问责任制，自觉树立好商务部门良好形象，切实提高服务质量，增强发展质效。1至4月，全市社会消费零售总额实现87.33亿元，同比增8.7%；全市完成外贸进出口总额30.35亿元，目前共有27家企业在缅甸克钦邦地区开展境外农业种植业务，种植面积达80余万亩；进口香蕉38.83万吨，金额7.77亿元；有40余户企业与缅甸企业开展矿产品贸易合作。

图片提供：赵家贤