腾冲市“三聚焦”促社会保险提质增效

腾冲市紧紧围绕保障和改善民生工作主线，强化服务中心大局，深入推进基本养老保险扩面提质增效，全面优化全市参保结构。

聚焦重点群体，推进社保扩面增效。一是建立“一户一档”扩面对象实名库，锁定符合被征地农民保障条件且符合养老保险参保条件的人员、近期新增小微企业、近两年缴纳城乡居民养老保险人员（缴费档次为较高档且年龄在40岁以下的）、新就业形态人员，进一步宣传动员。二是细化台账管理，精准数据入库。成立参保扩面增效台账工作领导小组，结合工作实际细化台账管理，确定每块台账主要负责人和每个乡镇（街道）扩面增效数据收集核查联络员，明确数据入库环节，确保扩面增效数据入库工作落到实处、落到细处。三是联合医疗保障制定印发了《腾冲市人社局 医保局关于规范各单位编外人员劳动合同签订及社会保险缴纳的通知》，要求各机关事业单位为编外人员缴纳社会保险。

二、聚焦探索“社保+”政策宣传新途径。“社保+就业”，就业工作到哪里，社保宣传跟进到哪里。一是利用务工人员春节返乡及外出务工之机，通过宣传栏、“十户联防”网格群、微信公众号、返乡座谈会等多种方式发放《腾冲市外出务工人员参加养老保险温馨提示》，向在外务工人员宣传社会保险政策，重点讲透养老保险业务线上参保缴费和关系转移办理方式。二是充分利用各类线下招聘会，积极向求职人员发放社会保险宣传单，并设置社会保险政策解答咨询台，现场为求职者解惑答疑；结合“直播带岗”线上招聘活动，积极开展线上直播政策讲解，打破线下招聘会的地域局限，建立快捷、完善、多样的政策知晓新通道。

三是主动深入我市职校、高校，针对应届毕业生开展入职后的养老保险政策宣讲，为毕业生们上好入职第一课。借职业培训之机，在开班启动会上对参加学员进行政策宣传。

“社保+劳动监察”，加强部门联动，执法监察与宣传动员相结合。一是联合劳动保障监察进入未参保的企业开展社保政策宣传，督促未参保企业为员工购买社会保险。二是对我市每年新增未参保企业，采用微信、电话、上门宣传等方式进行政策宣传，告知企业应履行的参保责任，增强企业参保意识。三是召集各机关事业单位人事分管领导和人事干部，开展《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的学习宣传，用身边实际案例警示参会人员。

三、聚焦“康乃馨”行动，打造“暖心社保”服务品牌。一是结合工作实际制定了《腾冲市人力资源和社会保障局关于开展被征地农民参加基本养老保险“康乃馨”专项活动的方案》《腾冲市2023年“社会保险服务进万家”活动月实施方案》等活动方案，形成了“工作人人抓、责任人人扛”的基层社会保险服务局面。二是充分发挥腾冲市社会保险服务先锋队作用，动员市、乡、村全员参与，到社区、到企业、到家庭、到职业技能培训班，多渠道、全方位、立体式地开展社会保险宣传活动，增强群众参保意识。目前全市20支社会保险服务先锋队员人数达166人，进企业、进社区、进家庭开展各类宣传、培训和服务活动3459场次，服务群众41748人次。三是积极与社邮合作，2023年11月与邮政分公司签订邮政网点代办社保业务合作协议，依托邮政服务点多面广优势，探索便捷高效、便民惠民的社会保险公共服务模式，依托邮政网点授权代办部分社会保险公共服务事项业务。四是转变工作作风，强化服务意识。在平时入户宣传和业务办理过程中，主动服务群众，详细介绍社会保险政策，由“等你参”，变为“请您参”，完成从“被动咨询”到“主动服务”的意识转变。