腾冲市人力资源和社会保障局2024年度党建和党风廉政建设部署会

3月29日，腾冲市人力资源和社会保障局召开2024年度党建和党风廉政建设部署会。

会议强调，做好2024年的党建工作，要以贯彻落实全国、全省、全市组织工作和组织部长会议精神为抓手，围绕“基层发力突破年”这一主线；紧扣机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务；找准工作着力点、切入点、突破点，抓好4个方面重点任务：一是抓实学习教育，持续强化政治担当；二是织密组织体系，持续增强组织功能；三是聚焦中心任务，推动党建引领见形见效；四是强化基层党建示范引领，全力争创模范机关。

会议要求，要坚决落实全面从严治党总体方略，聚力政治引领、政治担当、政治规矩，把“讲政治”贯穿人力资源和社会保障工作全过程，确保干部职工思想上不迷航、行动上不偏航；要紧盯廉政建设，抓实警示教育；严格制度落实，严肃执纪问责；引导党员干部带头发展积极健康的党内政治文化；要注重运用主题教育、“躺平式”干部专项整治和“讲政治强信念、讲规矩促规范、讲担当提效能、讲纪律严作风”专项整治成果转化，坚决纠治“四风”问题回潮反弹；要聚焦重点问题、重点环节、重点岗位，健全“四位一体”基金、资金管理风险防控体系，织密“四防协同”风险防控网，全力守牢民生保障资金安全。

会议强调，今年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。党员干部职工要坚定不移地贯彻落实党中央、省、市决策部署；将2024年党建、党风廉政建设与日常业务工作同谋划、同落实；创新工作方式方法，全力推动人力资源和社会保障党建和党风廉政建设工作取得新进步、迈上新台阶，为实现各项工作高质量发展提供坚强政治保障。