人力资源和社会保障局稳岗就业一线牵

为深入实施就业优先战略，落实云南省、保山市各级政府关于稳经济、稳就业决策部署，腾冲市抓好抓实农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”工作，确保高校毕业生、农村劳动力、退役军人等重点群体实现就业，返乡农民工春节后尽快尽早稳岗就业。

组织保障，稳定就业。中共腾冲市委、市人民政府领导牵头组织召开“2024年腾冲市农村劳动力转移就业‘百日攻坚行动’工作部署会”；制订并印发了“腾冲市2024年度农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”暨基本养老保险扩面增效工作方案”；压实工作责任、明确目标任务；有计划、有跟踪、有保障持续推进活动深入开展；全市各乡镇（街道）分别迅速行动，紧急召开部署会议，220个行政村全覆盖。

统筹联动，推进就业。人力资源和社会保障部门主要领导带队深入各乡镇（街道）调研，与主要领导、分管领导座谈；加大就业工作的重视力度；找方法、找措施、针对性开展好就业服务活动；提升就业服务能力、实现高校毕业生、农村劳动力、退役军人等重点群体稳就业、促增收；实现19个乡镇（街道）全覆盖。

措施得力，促进就业。走访群众下乡，以挂包帮、春节慰问、返乡农民工摸排等措施开展留守老人儿童关心服务，通过就业援助暖心活动，让留守人员安心、务工人员放心，增加群众家庭幸福感；招聘会下乡，组成以“人社就业服务先锋+人力资源服务先锋+乡镇劳保服务先锋”的服务队，有序组织召开招聘会及座谈会，通过“十五分钟就业服务圈”，送岗位、送政策进家门，鼓励引导广大群众正确择业，助推转移就业。自1月9日至今，召开招聘会及座谈会147场次，发放宣传单12000余份。

项目落地，扩大就业。开发乡村公益性岗位，积极吸纳脱贫劳动力就地就近就业，2024年1月，聘用乡村公益性岗位1619人、岗位补贴129.52万元；发布岗位信息13期，岗位需求9578人，涵盖省外、省内市外、市内企业；达成省外劳务协作3家，其中签订劳务合作协议1家、建立劳务基地2家。

图片提供：李国鹏