腾冲人社多措并举增加城乡居民人均可支配收入

人社局积极发挥部门职能作用，采取了一系列有效措施增加城乡居民可支配收入。

一、健全就业促进机制，提升就业质量

一是及时组织召开腾冲市2023年就业工作及农村劳动力转移就业百日行动工作部署会，制定了《腾冲市2023年农村劳动力转移就业“百日行动”工作方案》，明确了行动的目标任务、开展的内容及工作的具体要求，同时，召开了腾冲市2023年“红色劳务”输出专班工作部署会，制定了《腾冲市关于开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴工作实施方案》，成立了工作专班组，定期对就业形式进行分析研判，并提出对应解决措施，确保就业质量不断提升，农村劳动力转移就业实现质的飞跃。二是健全基层人社干部队伍，认真落实春节慰问走访及返乡务工人员排查工作，对返乡回流人员进行分类统计，通过劳动力系统监测，实地跟踪服务，目前已全部实现就业。三是全面深入基层开展工作调研，通过走访、指导，筑牢高质量发展的就业“墙”，为全面夯实就业工作打下坚实的基础。2023年转移就业27.29万人，其中，脱贫劳动力转移就业2.31万人，省外转移就业4.02万人。

二、全力推动就业促进工作，提高工资性收入

紧紧围绕“百日行动”“春风行动”和“就业援助月”的就业服务要求，依托“基层党组织+人力资源服务机构+劳务经纪人”的“红色劳务”组织输出模式，搭建供需平台。自2023年1月11日以来，在腾冲全市19个乡镇（街道）、220个行政村，累计组织召开招聘会124场次、大型专场招聘会4场次，提供职位2.2万余个，参加招聘企业涵盖省内外276家。全市开发就业岗位11472个，城镇新增就业人数5062人，失业人员再就业782人，就业困难人员实现再就业2693人。组织开展农村劳动力各类培训15928人次，就业率达40%。认定见习基地24个，落实就业见习141人，吸纳40名大学生在腾就业。加强困难群体帮扶，开发乡村公益性岗位1607个，累计发放补贴511.92万元；在48家机关事业单位开发城镇公益性岗位，安置就业困难人员551人，发放补贴397.8万元。

三、加大创业创新，提升经营性收入

完善创业扶持政策，加大创业扶持力度。发放创业担保贷款157户，贷款2834万元，带动就业432人。继续巩固使用就业帮扶车间9个，吸纳农村劳动力就近就地就业807人，发放吸纳就业补贴72.25万元。同时，创建省级示范创业园4个、市级校园创业平台1个，吸纳更多劳动力就近就业。（腾冲市人社局 宝自稳 0875-5132889）