腾冲县“六坚持六结合”抓好责任制检查考核工作

腾冲县高度重视党风廉政建设责任制检查考核工作，2009年，对全县106个单位的党政领导班子及其成员推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的情况进行了全面检查考核，考核对象分为五大类，包括18个乡镇、18个县直党群部门、41个县直政府部门、4个县直政法部门和25个省市驻腾单位。整个检查考核工作做到了“六坚持六结合”：一是坚持推进惩防体系建设工作检查与落实党风廉政建设责任制检查相结合。在了解反腐倡廉建设各项任务进展情况的同时，督促反腐败领导体制和工作机制的建立健全。二是坚持个人述职述廉和民主评议相结合。全县有750名实职副科级以上党政领导干部在民主测评会上进行了述职述廉，部分群众代表、党员代表、人大代表和乡村干部共计2431人参加了民主测评会。共征求到意见建议1053条。三是坚持突出重点与全面检查相结合。在检查重点领域和关键环节的同时，全面了解反腐倡廉各项工作进展情况。四是坚持检查年度工作与落实《工作规划》和腾冲县《实施意见》相结合。五是坚持定性分析与定量评估相结合。采用各单位自查自评、考核组查阅相关材料、民主测评、综合打分的办法进行定量，按合格、基本合格、不合格三个档次进行定性。六是坚持总结经验与加强指导相结合。既总结成功经验，肯定有效做法，又针对存在问题提出改进措施，形成反馈意见，实施分类指导，不断提升工作水平。