腾冲县粮油有限责任公司召开全体职工大会共谋企业发展大计

1月30日，腾冲县粮油有限责任公司召开全体职工大会，对公司组建以来的经营情况进行公开，并就企务公开、制度修订、经营管理目标考核办法的修订完善进行讨论，一起查找破解粮食购销工作难题，共商企业发展大计。

腾冲县粮食局围绕“保增长、保民生、保稳定，确保粮食安全，保障市场供给，化解粮食风险，促进农民增收”的学习实践活动主题，围绕全县粮食安全形势，国有粮食购销企业在保障粮食安全方面的地位和作用，转制过程中如何壮大国有粮食企业，保证市场稳定等方面进行了深入的调研。同时调研组与企业职工开展了面对面的民情恳谈，倾听基层干部职工所想、所盼，了解企业发展中遇到的困难和问题，问计于企业职工，共谋粮食企业科学发展良策。通过调研，我们也发现了目前粮食系统存在的一些问题，一是业务工作质量需要进一步提高；二是粮食安全意识需要进一步增强，三是基层干部职工的思想需要进一步凝聚。根据调研中基层干部职工反映出来的问题、意见和建议，粮食局向公司管理层进行了反馈，并要求公司根据职工提出的职工工资深入低、奖惩激励机制不完善、企务公开做得不够、职工积极性低等问题，按照学习实践科学发展观活动的要求进行整改，并在2010年初召开一次公司全体干部职工大会。同时，粮食局制定了《腾冲县粮食局关于对国有及国有控股粮食企业考核的管理办法》下发给粮油有限责任公司，要求公司将目标考核管理办法层层分解落实到各粮食收购站、点及职工个人，并安排相关股室到公司督促各项管理制度的修订和完善。自去年9月份，公司根据职工反映出来的意见和建议，按照科学发展观的要求，开始着手对各项规章制度的修订和完善工作，于2010年1月中旬修订完毕，然后召开了此次全体干部职工大会。

会上，粮食局领导作了指导讲话，公司领导对2009年的工作进行了总结，介绍了《规章制度》及《企业经营管理考核办法》的修订情况，分组就企业经营公开、规章制度修订、经营管理考核办法和提高职工工资水平等问题进行了讨论。讨论中，广大干部职工表示，自公司组建5年以来，基层粮点基本是一人一点，有的还是一人多点，要召开全体干部职工大会很不容易，今天召开这个全体干部职工大会，是公司组建以来的第一次，通过听了公司领导的介绍，增加了公司经营管理的透明性，使职工了解了企业的经营状况，全体员工对公司的经营决策做到了心中有数，职工的知情权、参与权、监督权被充分尊重，我们回去后，将以主人翁精神和爱企热情积极工作，为促进公司各项工作的发展发挥好自己应有的作用。

通过召开这次职工大会，一是进一步增强了职工参与民主管理的意识，切实保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工的合法权益和切身利益。二是消除了疑惑，化解了矛盾，理顺了民心，进一步改善了干群关系。三是职工的主人翁精神和意识被充分激发，爱企热情和工作积极性得到提高，凝聚力得到增强，对企业各项工作的发展将会起到很大的促进作用。