腾冲国税采取措施把领导干部管户制度落到实处

为完善和深化税源管理长效机制，进一步提高领导干部驾驭税收征管工作的能力，腾冲国税把落实领导干部管户制度作为当前工作的一个重点，通过采取措施，抓紧、抓细、抓实此项工作。

一是领导率先垂范，开展专题调研。2月底，县局主要领导亲自带队，率二级班子以上领导，对全县重点税源企业、长期低税负和零负申报、长亏不倒企业进行税收专题调研。通过深入管户企业一看、二谈、三走访等方式，详细了解企业的生产经营状况和财务核算情况，进一步分析预测了每户企业今年预计产值、销售及实现税收目标，做到对企业情况清，底子明，为确定管户打下夯实基础；二是通过召开局务会议，在充分听取股室和管理分局及管理员等各方意见，考虑各种因素后，对纳税户进行梳理，选出20户有代表性的纳税户，初步确定为领导干部管户。在此基础上召开局长办公会议，对20户管户进行审定确认；三是按照管理要求结合实际制定了《领导干部管户职责》，从税收法律、法规和各项税收政策宣传、税收管理、纳税申报、税源监控分析、纳税评估等多方面对领导干部管户工作提出工作要求。四是严格监督考核，将领导干部管户工作纳入绩效考核评价办法进行绩效考核评价，并结合行政问责办法规定加强监督管理。