明光工商所“三个结合”开展岗位廉政教育

开展岗位廉政教育，是深化新形势下反腐倡廉教育、增强教育针对性和有效性的有效举措，是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化的重要途径，是工商系统党风廉政建设的重要任务，是一项纪检监察创新工作。

今年以来，明光工商所开展了岗位廉政教育活动，从以下“三个结合”入手：一是坚持廉政教育与风险防控相结合。岗位廉政教育是廉政风险防控管理工作在教育环节的深化和细化，教育以排查岗位风险为基础，以认识、警示岗位风险为重点，以防范岗位风险为目标，与廉政风险防控管理紧密结合。二是坚持共性教育与个性教育相结合。在坚持共性教育的基础上，突出教育对象的个性化特点，对不同岗位区分不同性质、具体职责和风险特点，因岗施教，体现岗位廉政教育的差异性和针对性。三是坚持教育内容的直观性与教育形式的多元化相结合。教育内容紧贴岗位工作的职责、风险、规则、纪律，突出务实、直观、具体。教育形式丰富、灵活有效，从被动灌输转为主动参与，从单一说教转为互动启发，突出生动和实效。