县水务局强化驻工地管理人员作风建设

12月5日，腾冲县水务局召开水务系统驻工地人员作风建设暨管理工作会。局党政主要领导、纪委书记、分管领导、全体驻工地人员共计45人参加会议。

随着水利工程建设项目的不断增加，县水务局派出驻工地人员也在不断增加。为了更好规范和管理驻工地人员的工作，加强其作风建设和党风廉政建设，结合我局正在起草的《腾冲县水务局驻工地现场人员管理规章制度（试行）》，局党委要求，驻工地人员在学习会议制度、作风建设、党风廉政建设和考勤考核等方面：要多学习、多运用，更新知识系统，学习新政策、新标准，努力成为单位技术骨干；要严格遵守驻地单位制度，不得擅自脱岗；鉴于水利建设投资大、项目多、任务重、监管难、风险大的特点，各建设单位要严格招投标管理、严格建设程序、严禁收受钱财和有价证券、严禁黄赌毒；驻工地人员必须服从驻地单位安排，实事求是，不推三阻四、欺上瞒下、消极怠工。局纪委要继续定期、不定期深入工程建设基地，采用明察暗访、跟踪督查等方式，切实加强对驻地人员的管理工作，发现问题，及时查处。