为扎实推进“作风革命、效能革命”，在思想上来一次大解放、在作风上来一次大转变、在效能上来一次大提升、在发展上来一次大跨越。今年以来，腾冲市荷花镇纪委聚焦精准发力、深化监督，践行“两个维护”更加坚决、持续纠治“四风”更加深入，积极探索监督检查新模式、新路径，推动纪检监察工作高质量发展。

强指导，抓工作落实力

荷花镇纪委将推进“作风革命、效能革命”纳入监督工作重点，围绕各站所、各社区工作落实情况开展监督检查，将监督利剑直插基层，全面系统的在基层一线抓作风、提效能。荷花镇纪委立足实际，梳理盘点出监督重点，以“见行动、出实效、严督促”为着眼点和落脚点，聚焦重点工作、目标任务、问题整改，强化日常思想教育、监督检查和执纪问责，确保在真抓实干中推动“作风革命、效能革命”见实效。

强教育，抓阵地辐射力

通过组织干部职工、“村两委”集中学习省纪委监委通报的各级纪检监察机关查处的推进“作风革命、效能革命”建设典型案例，进一步给党员干部敲响廉政警钟，从思想上提升党员干部对严实工作作风重要性的认识。同时，通过开展廉政谈话、转发“清风云南”“清风腾冲”公众号中关于“作风革命、效能革命”相关要闻，促使各级党员干部形成强学习、转作风、提效能、抓落实的思想自觉和行动自觉。

强监督，抓职责管理力

荷花镇纪委始终以改进干部作风为抓手，以强化监督检查为重点，进一步明确督查职责，采取多种形式，加强对各社区、各站所的作风纪律监督检查，重点对干部职工日常考勤签到、外出报备、请销假等情况进行督查，并加强对村“两委”、村监委干部、驻村工作人员在岗情况及日常工作履职情况督查力度，不断提高干部职工、村干部履职和执行能力，强化担当作为，切实转变工作作风。针对监督检查发现的干部作风问题，镇纪委通过下发整改任务清单、跟踪督办，确保督查发现问题整改到位。同时，督促领导干部全面落实“一岗双责”，在履职尽责中发挥主动性、能动性，及时掌握挂钩社区、分管站所干部职工工作动态、思想动态，做好督促提醒，形成领导干部走在前、作表率、抓落实的良好氛围。

“下一步我们将继续改进工作作风，持续推进“作风革命、效能革命”建设，把监督检查推进到项目建设的一线，推进到疫情防控一线，推进到乡村振兴一线，不断延伸和拓展监督的领域和范围，前移监督关口，督促监督单位增强服务意识，改进工作作风，推动各项工作提速、提质、提效。以强有力的监督机制，不断推动各项工作稳步向前。”荷花镇纪委负责人表示。